J’ai la conviction que le leader d’aujourd’hui est un leader authentique, responsable et engagé qui a le courage de se tenir debout. Il a aussi le courage pour lui-même de sortir de ses conditionnements et est prêt à remettre en question ses schémas de penser. Il est un co-créateur de transformation, branché sur son essence et sa raison d’être. Il les met au service d’une vision ou d’un projet qui nourrit le NOUS et le bien commun dans sa propre vie, dans son organisation, dans la société.
Integra est au service de cette vision.
EXPÉRIENCE
Je suis passionnée par la transformation et l’évolution de l’humain depuis l’âge de 15 ans. Les multiples détours qu’a emprunté ma vie m’ont permis d’acquérir et d’emmagasiner une expérience approfondie de l’humain et de l’exercice du leadership.
D’abord gestionnaire dans les plus grandes agences de publicité et de relations publiques canadiennes pendant une vingtaine d’années, je suis retournée sur les bancs d’école pour faire une maîtrise en psychosociologie. J’ai réorienté ma carrière dans ce qui me passionne le plus afin de faire une différence plus directe auprès des leaders.
Je me suis alors spécialisée dans la transformation personnelle et organisationnelle. Devenue coach professionnelle en 2000, j’ai exercé parallèlement à cette pratique, le rôle de consultante et de facilitatrice en transformation culturelle pour les clients de firmes de consultants en management et en transformation organisationnelle au Canada, aux États-Unis et en Europe.
L’accompagnement de leaders et d’équipes de direction m’a permis de développer une capacité à saisir rapidement les enjeux, à aller à l’essentiel et à cocréer avec mon client le chemin et les conditions optimales pour réussir. Cette expérience m’a convaincue que si le leader ne reconnaît pas sa singularité, s’il ne se sent pas complètement à sa place, s’il ne connaît pas sa raison d’être ou s’il ne vit pas en cohérence et en intégrité avec qui il est, son impact, et la différence qu’il peut faire s’en trouvent affectés, y compris son sentiment d’accomplissement.
C’est pourquoi depuis 2004 je peaufine mon approche pour guider les leaders actuels et futurs à trouver leur direction et leur raison d’être, à se sentir à leur place et à avoir confiance en leur pouvoir personnel et en leur talent. Et je les guide pour qu’ils puissent vivre en cohérence et en intégrité avec ce qu’ils portent d’unique.
ÉDUCATION, AFFILIATION ET PUBLICATIONS
Coach professionnelle accréditée PCC et membre de l’ICF depuis 2004, Lyse a été formée auprès d’International Mozaïk. Passionnée de systémique, elle est accréditée facilitatrice par l’Institute for the Integration of System Dynamics and The Hellinger Institute. Auteure de nombreux articles spécialisés dans la communication, le changement et le sentiment d’accomplissement, elle a publié « Libérer sa passion » aux Éditions IQ qui aide les gens à trouver ce qui les fait vibrer et à le vivre.
